Wie interessiere ich die gesuchten Führungskräfte, Spezialisten und Talente für mein Unternehmen und motiviere sie für eine Position?

BMC-Consultants ist spezialisiert auf Projekte zur gezielten Personalsuche und –auswahl. Der modulare Aufbau unserer Dienstleistungen bietet Ihnen die notwendige Flexibilität, diese projekt- bzw. einzelfallbezogen einzukaufen oder Teilprozesse zu uns auszulagern.

Die zentrale Suchmethode bei BMC-Consultants ist der Executive Search. In den alternativen Suchstrategien, wie Datenbankrecherche, Internetsuche oder anzeigengestützte Suche usw. beraten wir Sie gerne im Einzelfall. 

Zur sicheren Auswahl von geeigneten Bewerbern führen wir individuell angepasste Einzelassessments durch. Schon in einer frühen Phase des Process of Attraction integrieren wir Elemente der Auswahl und kommunizieren gezielt, um Neugier zu wecken und geeignete Kandidaten zu identifizieren.

Zur nachhaltigen Besetzung einer Position gehört auch die Integration in der Organisation. Das gilt erst als erfüllt, wenn der gewünschte Performance-Level erreicht wird. Nur wenn dieser Level schnell und sicher erreicht wird entwickelt sich eine dauerhafte Basis zwischen dem neuen Mitarbeiter und dem Unternehmen. Nur das ist unternehmerisch sinnvoll.