Process of Attraction

Was sind die entscheidenden Faktoren für den nachhaltigen Erfolg bei der Personalgewinnung?

Welche Kombination aus Instrumenten mit welchen Aufwänden ist für mich geeignet?

Erfolge bei der optimalen und dauerhaften Besetzung von Führungspositionen und Positionen im Vertrieb sind auf die Faktoren Vorgehensmodell, Kommunikation und Projektmanagement zurückzuführen.

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz versetzt Sie BMC-Consultants in die Lage, schon bei der Aufnahme der Anforderungen, die relevanten Kommunikationselemente zu erkennen und an den relevanten Stellen zu integrieren.

Mit einem eigens entwickelten Prozessmodell (BMAIR), das sich in zahlreichen Projekten bewährt hat, begleiten wir die Phasen Gewinnung (attract), Integration (integrate) und Bindung (retain) von Mitarbeitern in der Organisation. Jede Phase besteht aus standardisierten Teilschritten. Dabei nutzen wir für diesen Zweck entwickelte und erprobte Tools.

Dieses Vorgehensmodell etablieren wir nachhaltig in Ihren Unternehmen.